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Méthodologie: Pour nous permettre d’identifier et répertorier le maximum de compétences de la Guinéen Forestière, la Commission procédera comme suit : Communication aux Points Focaux, Associations de la GF, réseaux sociaux sur l'objectif principal de ce projet en mettant à leur disposition la procédure à suivre ; Les Points Focaux, Associations de la GF se charge de diffuser l'information au sein de leurs communautés respectives ; Les compétences qui souhaitent être répertoriés dans la base de données vont se connecter au site web du CSDF pour télécharger leurs CVs après s'être dûment identifiés ; Chaque cadre répertorié reçoit une confirmation d'inscription et est invité à adhérer au CSDF s'il le désir ; Les compétences répertoriées sont systématiquement classées par grandes fonctions ou métiers ; Les compétences d'une même fonction constitueront les membres d'un forum d'échange d'expérience et d'entraide. Un lien WhatsApp sera inséré dans la confirmation d'inscription ; Un coach choisi parmi les hautes compétences de la GF est assigné à chaque forum d'échange des offres d'emploi sont régulièrement diffusées sur le site web du CSDF et chaque cadre inscrit reçoit une notification dans sa boîte électronique ; Des campagnes, lobbying, promotions sont effectués dans les différents secteurs d'activités en faveur des compétences répertoriées ; Toute personne qui, par le biais de ce projet bénéficie d'un emploi en informe la Commission qui se chargera d’en informer le BEM du CSDF qui à tour se chargera de passer l'information à toute la communauté. Critères d’éligibilité: Sont éligibles tous les membres et sympathisants du CSDF et les ressortissants de la Guinée Forestière ayant un métier et qui décident librement, sans aucune contrainte, d’adhérer au présent projet.